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[摘要] 12月13日上午,古城街道召开2019年度全科网格责任捆绑工作推进会,会议由街道党工委副书记、办事处主任冯顺青主持,街道党工委书记吴小炸出席会议并作重要讲话。党工委副书记王勇会上,街道党工委副书记王勇回顾总结了今年网格运行情况,对存在的问题进行了分析和点评,并部署下一步网格责任捆绑工作。

 

亚博体育多少年了|古城街道召开全科网格责任捆绑工作推进会

亚博体育多少年了,为贯彻临海市全科网格责任捆绑工作推进会精神,实现古城网格服务管理责任从网格员“一人挑”到由网格员、网格长、网格指导员、业务指导员等网格成员“团队担”的突破,构建连带担责、捆绑追责、共同负责的全科网格“责任共同体”,锻造全科网格古城“铁军”。12月13日上午,古城街道召开2019年度全科网格责任捆绑工作推进会,会议由街道党工委副书记、办事处主任冯顺青主持,街道党工委书记吴小炸出席会议并作重要讲话。街道全体班子成员、驻村干部、社区工作人员、网格员、各行政村书记主任、各片书记主任、部门负责人等263人参加会议。

街道党工委书记吴小炸作重要讲话

吴小炸要求:

一、深化认识抓推进

1、网格责任捆绑是台州市部署实施的一项创新性工作

通过责任分解、责任捆绑、责任追究等机制,构建起连带担责、捆绑追责、共同负责的全科网格“责任共同体”,实现网格服务管理责任从专职网格员“一人挑”到由网格员、网格长、网格指导员、业务指导员等网格成员“团队担”的突破,打造我们台州的枫桥经验特色“升级版”。

2、网格责任捆绑是夯实古城基层综合治理的客观需要

把网格成员的责任捆绑起来,才能有效发挥网格成员的作用,才能实现“源头管事、就地了事”,真正将基层社会治理各类矛盾纠纷、案件隐患发现于网格、化解于网格、预防于网格,形成共建共治共享的社会治理格局。

二、强化责任抓推进

1、网格长(也就是村书记、主任,社区干部)的工作职责:牵头处理网格日常事务,协调组织网格团队开展网格管理服务,切实发挥网格内群众。

2、网格指导员(也就是驻村干部、社区书记)的工作职责:指导网格工作开展并帮助解决网格问题,做好网格服务管理的指导、协调、监督等工作。

3、网格业务指导员(也就是消防工作站、流管所、市场监管所)工作职责:负责部门业务与网格融合的工作指导和协调解决网格内的有关问题。

4、专职网格员工作职责:掌握底数、收集信息、配合执法、平安宣传等工作,也就是发挥信息员、宣传员、巡查员“三员”作用。

然而,在开展实际工作中,网格责任捆绑还有以下三点问题:

1、职责不清,重视不够

2、履职不力,工作欠缺

3、“三真”考核未能真正到位

三、严格制度抓推进

一要建立定期通报制度

对于工作落实不到位的网格成员,要依照考核办法严格执行问责。

二要强化责任捆绑制度

要按照“既要查清事实,也要查清责任”和“尽职免责、失职追责”原则,以捆绑倒查和项目清单方式进行责任追究,做到网格考核一荣俱荣、一耻俱耻,以此倒逼所有责任捆绑人员主动作为,全力推动街道全科网格工作向前移位。

三要实施专职网格员准入和淘汰制度

对于工作能力弱、责任心不强的网格员,或被连续通报或一年内几次通报的对象,要予以解聘。对于新进网格员,要严格审查,确保不出现素质差、责任心弱的人员进入网格队伍。

街道党工委副书记、办事处主任冯顺青主持会议

冯顺青表示网格责任捆绑工作是我国现行的基层治理模式从社会管理向社会治理转变的重要抓手,是破解服务群众“最后一公里”难题,实现让群众“最多跑一次”目标的有力保障。

冯顺青要求各村居、各部门要高度重视,正视问题,强化整改,按照本次会议部署要求,积极推进全科网格工作建设,特别是把责任捆绑工作摆在重要位置来抓,确保责任体系基本建立,捆绑兑现基本到位,捆绑效果基本显现。

党工委副书记王勇

会上,街道党工委副书记王勇回顾总结了今年网格运行情况,对存在的问题进行了分析和点评,并部署下一步网格责任捆绑工作。要求在网格员队伍建设上严把进人关;在责任捆绑上全体网格团队成员要切实扛起相应责任;在工作机制上要按季度召开网格工作运行点评会,并通报排名。力争该项工作走在全市前列。

(原标题《古城街道召开全科网格责任捆绑工作推进会》编辑 蔡慧丽)